Future Readiness Assessment

Werden Sie Top-Experte

Bewerben Sie sich für das exklusive Top-Experten-Siegel der manager review. Wir suchen Visionäre, die die Welt verändern.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess

Die Ergebnisse Ihrer Bewerbung werden an unsere Redaktion gesendet und dort geprüft. Sie erhalten keine automatische Auswertung. Die Redaktion meldet sich bei Ihnen, wenn Ihre Bewerbung für eine Aufnahme in Frage kommt.

Zur Selbsteinschätzung

Sie müssen nicht überall perfekt sein. Jeder hat seine eigene Expertise und Stärken. Eine ehrliche Selbsteinschätzung hilft uns, Ihr Profil authentisch darzustellen.

Wichtig: Eine zu hohe Selbsteinschätzung, die nicht durch Referenzen oder nachweisbare Erfolge belegt werden kann, wird von der Redaktion kritisch betrachtet.

Kontaktdaten
Wie können wir Sie erreichen?
Vision & Expertise
Was macht Sie und Ihr Unternehmen besonders?
Future Readiness Selbsteinschätzung
Bewerten Sie Ihr Unternehmen in den folgenden Kategorien (1 = Anfänger, 5 = Vorreiter)

Wie stark nutzen Sie KI und Automatisierung in Ihren Prozessen?

AnfängerFortgeschrittenVorreiter

Wie offen ist Ihr Unternehmen für neue Ideen und Experimente?

AnfängerFortgeschrittenVorreiter

Wie stark ist Nachhaltigkeit in Ihrer Strategie verankert?

AnfängerFortgeschrittenVorreiter

Wie weit ist Ihre digitale Transformation fortgeschritten?

AnfängerFortgeschrittenVorreiter

Wie klar und inspirierend ist Ihre Führungsvision für die Zukunft?

AnfängerFortgeschrittenVorreiter
Erfolge & Referenzen
Optional: Teilen Sie uns mehr über Ihre Erfolge mit

Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass Ihre Daten von der Redaktion zur Prüfung Ihrer Bewerbung verwendet werden.